ZenZone vállalati jólléti program
A munkatársak jólléte ma már a szervezeti működés egyik kulcstényezője.
Támogató munkahelyi kultúra. Motiváltabb munkatársak. Fenntarthatóbb mindnnapi működés.
Mi történik amikor a munkatársak tartósan túlterheltek – és ez a mindennapi működésben is megjelenik?
A folyamatos terhelés és a stressz idővel kiégéshez, alacsonyabb elkötelezettséghez és gyengébb produktivitáshoz vezet – ami a kollégák működésére és a munkahelyi légkörre is hatással van.
Ön pedig HR vezetőként azt látja, hogy egyre több feszültség jelenik meg a csapatokban, és egyre nehezebb fenntartani a kiegyensúlyozott, támogató munkahelyi légkört a mindennapi működésben.
Ön is találkozik az alábbi jelenségekkel a szervezetben?
- csökken a munkatársak motivációja és elköteleződése
- nő a feszültség és a konfliktusok száma
- egyre nehezebb fenntartani a pozitív munkahelyi légkört
- a munkatársak tartósan túlterheltek
- gyakoribbak a hiányzások és a betegállomány
- a csapatok együttműködése romlik
Kiégés?
A Boston Consulting Group 2024-es tanulmánya szerint a munkahelyi kiégés alkalmazottak közel 50%- át érinti világszerte.
Hiányzások?
A túlzott munkahelyi stressz a teljesítmény romlásához, a munkával való elégedetlenséghez és rendszeres hiányzásokhoz vezethet
(Munkaügyi Szemle, 2024/2)
Feszültségek?
A Gallup "State of the Global Workplace Report 2025" kutatása kimutatta, hogy munkavállalók jelentős része naponta tapasztal negatív érzelmeket, például magányt, dühöt és szomorúságot, 20%-uk rendszeresen, míg 41%-uk stresszt él meg.
Hogyan jelenik meg mindez a szervezet működésében?
A tartós stressz és túlterheltség nemcsak a munkatársak közérzetére hat, hanem a mindennapi működésben, a csapatok együttműködésében és a munkahelyi légkörben is egyre inkább érezhetővé válik.
Csökkenő elköteleződés
A tartós terhelés hatására a munkatársak motivációja és elköteleződése csökken, ami a mindennapi működésben is érezhető.
Növekvő feszültség a csapatokban
A csapatokban egyre több konfliktus és feszültség jelenik meg, ami a munkahelyi légkört is megterheli.
Tartós túlterheltség és kimerültség
A munkatársak egyre gyakrabban érzik magukat túlterheltnek, ami hosszabb távon mentális kimerültséghez és kiégéshez vezethet.
HR vezetőkre háruló növekvő kihívások
A HR osztály egyre több időt és energiát fordít a feszültségek kezelésére és a munkatársak támogatására, miközben a kihívások folyamatosak.
Nehezen fenntartható pozitív munkahelyi légkör
A tartós stressz hatására egyre nagyobb kihívást jelent a pozitív, támogató munkahelyi légkör fenntartása.
Csökkenő elköteleződés
A tartós terhelés hatására a munkatársak motivációja és elköteleződése csökken, ami a mindennapi működésben is érezhető.
Növekvő feszültség a csapatokban
A csapatokban egyre több konfliktus és feszültség jelenik meg, ami a munkahelyi légkört is megterheli.
Tartós túlterheltség és kimerültség
A munkatársak egyre gyakrabban érzik magukat túlterheltnek, ami hosszabb távon mentális kimerültséghez és kiégéshez vezethet.
HR vezetőkre háruló növekvő kihívások
A HR egyre több időt és energiát fordít a feszültségek kezelésére és a munkatársak támogatására, miközben a kihívások folyamatosak.
Nehezen fenntartható pozitiv munkahelyi légkör
A tartós stressz hatására egyre nagyobb kihívást jelent a pozitív, támogató munkahelyi légkör fenntartása.
A ZenZone program támogatja a
munkatársak érzelmi, mentális egészségét és fizikai jóllétét,
ami elégedettséget és pozitív munkahelyi légkört teremt.
Milyen előnyöket hozhat a ZenZone program a szervezet számára?
Szervezeti előnyök:
Munkavállalói előnyök:
- Stabilabb munkahelyi légkör
- Kevesebb konfliktus a kollégák között
- Kiegyensúlyozottabb együttműködés
- Pozitívabb, támogatóbb vállalati kultúra
- Jobb stresszkezelés a mindennapi munkában
- Nagyobb mentális, érzelmi és fizikai ellenállóképesség
- Erősebb csapatszellem és együttműködés
- Jobb munka-magánélet egyensúly
Szervezeti előnyök:
- Stabilabb munkahelyi légkör
- Kevesebb konfliktus a kollégák között
- Kiegyensúlyozottabb együttműködés
- Pozitívabb, támogatóbb vállalati kultúra
Munkavállalói előnyök:
- Jobb stresszkezelés a mindennapi munkában
- Nagyobb mentális, érzelmi és fizikai ellenállóképesség
- Erősebb csapatszellem és együttműködés
- Jobb munka-magánélet egyensúly vagyis
A támogató munkahelyeken a kollégák jól érzik magukat
… és jól is teljesítenek!
A kutatások szerint a munkatársak jólléte a vállalat működésére és a vállalati kultúrára is mérhető hatással van.
A Gallup kutatásai mérhető eredményekkel támasztják alá mindezt.
kevesebb kiégés
0
%
alacsonyabb elvándorlás
0
%
kevesebb hiányzás
0
%
nagyobb kiegyensúlyozottság
0
%
Hogyan segít a ZenZone program a cégeknek?
A ZenZone vállalati jólléti program hozzájárul a kiegyensúlyozottabb, stabilabb szervezeti működéshez azáltal, hogy folyamatos, 0-24-ben elérhető támogatást nyújt a munkatársak számára a mindennapi kihívások, a stressz, a kiégés, a mentális és fizikai fáradtság kezelésében is.
Rövid, gyakorlatias videók
2–5 perces, könnyen követhető videók, és videó-sorozatok amelyek egyszerűen beilleszthetők a napi rutinba.
Komplex wellbeing megoldás
Az érzelmi és mentális egyensúlyt, valamint a fizikai fittséget támogató gyakorlatok egy felületen.
Bármikor elérhető
Az online felület 0–24 órában elérhető, így a munkatársak munka előtt vagy után is használhatják.
Miért válassza a ZenZone programot?
Egyszerű bevezetés
A ZenZone wellbeing portál könnyen, előkészítés nélkül bevezethető. A munkatársak online hozzáférnek, és azonnal elkezdhetik használni a tartalmakat. A portál használata gyorsan elsajátítható.
Hatékony, gyakorlati megoldás
A mentális, érzelmi és fizikai támogatás, a stresszkezelés és a rugalmas megoldások biztosításával a HR osztály aktívan hozzájárulhat a kiégés megelőzéséhez.
Erősebb, támogatóbb vállalati kultúra
Az ilyen programok bevezetése támogató, pozitív munkahelyi kultúrát alakít ki, amely javítja a munkatársak hangulatát és erős, elkötelezett csapatokat épít.
Rugalmas árazás
Három különböző csomag közül választhat – Basic, Strategic és DeLuxe –, így a ZenZone könnyen illeszthető vállalata igényeihez.
Egyszerű bevezetés
A ZenZone wellbeing portál könnyen, előkészítés nélkül bevezethető cégébe. A munkatársak online hozzáférnek, és azonnal elkezdhetik használni a tartalmakat. A portál használata gyorsan elsajátítható.
Hatékony, gyakorlati megoldás
A mentális, érzelmi és fizikai támogatás, a stresszkezelés és a rugalmas megoldások biztosításával a HR osztály aktívan hozzájárulhat a kiégés megelőzéséhez.
Erősebb, támogatóbb vállalati kultúra
Az ilyen programok bevezetése támogató, pozitív munkahelyi kultúrát alakít ki, amely javítja a munkatársak hangulatát és erős, elkötelezett csapatokat épít.
Rugalmas árazás
Három különböző csomag közül választhat – Basic, Strategic és DeLuxe –, így a ZenZone könnyen illeszthető vállalata igényeihez.
Mit kínál a ZenZone az Ön vállalatának?
A ZenZone wellbeing portál több mint 350 szakmailag professzionálisan felépített videót, tematikus videó kurzust, e-bookot és tesztet és kínál.
Mozgásterápiás gyakorlatok, jóga, pilates, tartásjavítás, irodai torna
Fizikai
Relaxációs és vizualizációs anyagok
Érzelmi
Kitölthető tesztek és letölthető e-bookok feladatokkal
Mentális
Művészet és kreativitás fejlesztését szolgáló gyakorlatok
Kreatív
ZenZone csomagok
A ZenZone wellbeing program három különböző csomagban érhető el, így rugalmasan illeszthető a vállalat igényeihez.
Válassza ki az Ön szervezetének legmegfelelőbb megoldást.
ZenZone Basic
5.490 Ft+áfa/fő/hó
Komplex, online wellbeing megoldás, tejleskörű hozzáféréssel
- Korlátlan hozzáférés minden anyaghoz
- Havi alap portál jelentés
- Online support hétköznap 9-17 között
- Emailes support hétköznap 9-17 között
- 0-24 órás e-mailes hibabejelentési lehetőség
-
Felhasználóként 2 eszköz használata
ZenZone Strategic
6.990 Ft+áfa/fő/hó
Komplex online wellbeing megoldás teljeskörű hozzáféréssel és rendszeres egyedi tartalom-gyártással*
- Korlátlan hozzáférés minden anyaghoz
- Egyedi videó kurzusok meglévő anyagainkból cége igényeire szabva (4 db/év)
- Évi 10 db 3-5 perces egyedi videó maximum 2 témakörben kizárólagos hozzáféréssel
- Évi 2 db egyedi ebook kizárólagos hozzáféréssel (maximum 15 oldalban)**
- Havi és negyedéves részletes portál jelentés (ESG beszámolónak megfelelő)
- Online support hétköznap 9-17 között
- 0-24 órás e-mailes hibabejelentési lehetőség
- Felhasználóként 2 eszköz használata
ZenZone DeLuxe
8.790 Ft+áfa/hó/fő
Komplex wellbeing megoldás teljeskörű hozzáféréssel, egyedi extra tartalom-gyártással, vezetői műszerfal hozzáféréssel*
- Korlátlan hozzáférés minden anyaghoz
- Egyedi videó kurzusok meglévő anyagainkból cége igényeire szabva (8 db/év)
- Évi 20 db 3-5 perces egyedi videó/ podcast maximum 4 témakörben, kizárólagos hozzáféréssel
- Évi 4 db egyedi ebook, kizárólagos hozzáféréssel (maximum 15 oldalban)**
- Vezetői dashboard hozzáférés
- Havi, negyedéves és éves részletes portál jelentés (ESG beszámolónak megfelelő)
- Online support hétköznap 9-17 között
- 0-24 órás e-mailes hibabejelentési lehetőség
- Felhasználóként 2 eszköz használata
* Minimum 50 fő, 1 éves előfizetés megrendelése estén, 50 fő alatt egyedi árajánlat
Ismerje meg a ZenZone programot!
Minden szervezet más kihívásokkal szembesül.
Egy rövid beszélgetés során közösen áttekintjük, hogy a ZenZone milyen módon tudná támogatni munkatársait és szervezete működését.
Kérjen személyes vagy online bemutatót!
Bízom benne, hogy hamarosan személyesen is találkozunk!
Tekintse meg YouTube csatornánkat, ahol érdekes podcast beszélgetéseket talál és kapcsolódjon hozzánk a LinkedIn-en is!
Ha bármi kérdés felmerül Önben, keressen bizalommal a +36 70 682 5975-ös telefonszámon!