ZenZone vállalati jólléti program
A munkatársak jólléte ma már a szervezeti működés egyik kulcstényezője.
Támogató munkahelyi kultúra. Motiváltabb munkatársak. Fenntarthatóbb mindnnapi működés.
Mi történik amikor a munkatársak tartósan túlterheltek – és ez a mindennapi működésben is megjelenik?
A folyamatos terhelés és a stressz idővel kiégéshez, alacsonyabb elkötelezettséghez és gyengébb produktivitáshoz vezet – ami a kollégák működésére és a munkahelyi légkörre is hatással van.
Ön pedig HR vezetőként azt látja, hogy egyre több feszültség jelenik meg a csapatokban, és egyre nehezebb fenntartani a kiegyensúlyozott, támogató munkahelyi légkört a mindennapi működésben.
Ön is találkozik az alábbi jelenségekkel a szervezetben?
- csökken a munkatársak motivációja és elköteleződése
- nő a feszültség és a konfliktusok száma
- egyre nehezebb fenntartani a pozitív munkahelyi légkört
- a munkatársak tartósan túlterheltek
- gyakoribbak a hiányzások és a betegállomány
- a csapatok együttműködése romlik
Hogyan jelenik meg mindez a szervezet működésében?
A tartós stressz és túlterheltség nemcsak a munkatársak közérzetére hat, hanem a mindennapi működésben, a csapatok együttműködésében és a munkahelyi légkörben is egyre inkább érezhetővé válik.
Csökkenő elköteleződés
A tartós terhelés hatására a munkatársak motivációja és elköteleződése csökken, ami a mindennapi működésben is érezhető.
Növekvő feszültség a csapatokban
A csapatokban egyre több konfliktus és feszültség jelenik meg, ami a munkahelyi légkört is megterheli.
Tartós túlterheltség és kimerültség
A munkatársak egyre gyakrabban érzik magukat túlterheltnek, ami hosszabb távon mentális kimerültséghez és kiégéshez vezethet.
HR vezetőkre háruló növekvő kihívások
A HR osztály egyre több időt és energiát fordít a feszültségek kezelésére és a munkatársak támogatására, miközben a kihívások folyamatosak.
Nehezen fenntartható pozitív munkahelyi légkör
A tartós stressz hatására egyre nagyobb kihívást jelent a pozitív, támogató munkahelyi légkör fenntartása.
Csökkenő elköteleződés
A tartós terhelés hatására a munkatársak motivációja és elköteleződése csökken, ami a mindennapi működésben is érezhető.
Növekvő feszültség a csapatokban
A csapatokban egyre több konfliktus és feszültség jelenik meg, ami a munkahelyi légkört is megterheli.
Tartós túlterheltség és kimerültség
A munkatársak egyre gyakrabban érzik magukat túlterheltnek, ami hosszabb távon mentális kimerültséghez és kiégéshez vezethet.
HR vezetőkre háruló növekvő kihívások
A HR egyre több időt és energiát fordít a feszültségek kezelésére és a munkatársak támogatására, miközben a kihívások folyamatosak.
Nehezen fenntartható pozitiv munkahelyi légkör
A tartós stressz hatására egyre nagyobb kihívást jelent a pozitív, támogató munkahelyi légkör fenntartása.
A ZenZone program támogatja a
munkatársak érzelmi, mentális egészségét és fizikai jóllétét,
ami elégedettséget és pozitív munkahelyi légkört teremt.
Milyen előnyöket hozhat a ZenZone program a szervezet számára?
Szervezeti előnyök:
Munkavállalói előnyök:
- Stabilabb munkahelyi légkör
- Kevesebb konfliktus a kollégák között
- Kiegyensúlyozottabb együttműködés
- Pozitívabb, támogatóbb vállalati kultúra
- Jobb stresszkezelés a mindennapi munkában
- Nagyobb mentális, érzelmi és fizikai ellenállóképesség
- Erősebb csapatszellem és együttműködés
- Jobb munka-magánélet egyensúly
Szervezeti előnyök:
- Stabilabb munkahelyi légkör
- Kevesebb konfliktus a kollégák között
- Kiegyensúlyozottabb együttműködés
- Pozitívabb, támogatóbb vállalati kultúra
Munkavállalói előnyök:
- Jobb stresszkezelés a mindennapi munkában
- Nagyobb mentális, érzelmi és fizikai ellenállóképesség
- Erősebb csapatszellem és együttműködés
- Jobb munka-magánélet egyensúly vagyis
A támogató munkahelyeken a kollégák jól érzik magukat
… és jól is teljesítenek!
A kutatások szerint a munkatársak jólléte a vállalat működésére és a vállalati kultúrára is mérhető hatással van.
A Gallup kutatásai mérhető eredményekkel támasztják alá mindezt.
kevesebb kiégés
0
%
alacsonyabb elvándorlás
0
%
kevesebb hiányzás
0
%
nagyobb kiegyensúlyozottság
0
%
Hogyan segít a ZenZone program a cégeknek?
A ZenZone vállalati jólléti program olyan online felület, amely támogatja a munkatársakat a stressz kezelésében, az érzelmi, mentális egyensúly megőrzésében és az energiaszint fenntartásában, ezáltal támogatva a kiegyensúlyozottabb és stabilabb csapatműködést.
A rövid, gyakorlatias videók, tesztek, e-bookok és tematikus programok könnyen beépíthetők a mindennapokba, így a munkatársak saját tempójukban fejleszthetik mentális és fizikai jóllétüket – munkaidőn kívül vagy munkaszünetekben.
Rövid, gyakorlatias videók
2–5 perces, könnyen követhető videók, és videó-sorozatok amelyek egyszerűen beilleszthetők a napi rutinba.
Komplex wellbeing megoldás
Az érzelmi és mentális egyensúlyt, valamint a fizikai fittséget támogató gyakorlatok egy felületen.
Bármikor elérhető
Az online felület 0–24 órában elérhető, így a munkatársak munka előtt vagy után is használhatják.
Miért válassza a ZenZone programot?
Egyszerű bevezetés
A ZenZone wellbeing portál könnyen, előkészítés nélkül bevezethető. A munkatársak online hozzáférnek, és azonnal elkezdhetik használni a tartalmakat. A portál használata gyorsan elsajátítható.
Hatékony, gyakorlati megoldás
A mentális, érzelmi és fizikai támogatás, a stresszkezelés és a rugalmas megoldások biztosításával a HR osztály aktívan hozzájárulhat a kiégés megelőzéséhez.
Erősebb, támogatóbb vállalati kultúra
Az ilyen programok bevezetése támogató, pozitív munkahelyi kultúrát alakít ki, amely javítja a munkatársak hangulatát és erős, elkötelezett csapatokat épít.
Rugalmas árazás
Három különböző csomag közül választhat – Basic, Strategic és DeLuxe –, így a ZenZone könnyen illeszthető vállalata igényeihez.
Egyszerű bevezetés
A ZenZone wellbeing portál könnyen, előkészítés nélkül bevezethető cégébe. A munkatársak online hozzáférnek, és azonnal elkezdhetik használni a tartalmakat. A portál használata gyorsan elsajátítható.
Hatékony, gyakorlati megoldás
A mentális, érzelmi és fizikai támogatás, a stresszkezelés és a rugalmas megoldások biztosításával a HR osztály aktívan hozzájárulhat a kiégés megelőzéséhez.
Erősebb, támogatóbb vállalati kultúra
Az ilyen programok bevezetése támogató, pozitív munkahelyi kultúrát alakít ki, amely javítja a munkatársak hangulatát és erős, elkötelezett csapatokat épít.
Rugalmas árazás
Három különböző csomag közül választhat – Basic, Strategic és DeLuxe –, így a ZenZone könnyen illeszthető vállalata igényeihez.
Mit kínál a ZenZone az Ön vállalatának?
A ZenZone wellbeing portál több mint 350 szakmailag professzionálisan felépített videót, tematikus videó kurzust, e-bookot és tesztet kínál.
Mozgásterápiás gyakorlatok, jóga, pilates, tartásjavítás, irodai torna
Fizikai
Relaxációs és vizualizációs anyagok
Érzelmi
Kitölthető tesztek és letölthető e-bookok feladatokkal
Mentális
Művészet és kreativitás fejlesztését szolgáló gyakorlatok
Kreatív
ZenZone csomagok
A ZenZone wellbeing program három különböző csomagban érhető el, így rugalmasan illeszthető a vállalat igényeihez.
Válassza ki az Ön szervezetének legmegfelelőbb megoldást.
ZenZone Basic
5.490 Ft+áfa/fő/hó
Komplex, online wellbeing megoldás, tejleskörű hozzáféréssel
- Korlátlan hozzáférés minden anyaghoz
- Havi alap portál jelentés
- Online support hétköznap 9-17 között
- Emailes support hétköznap 9-17 között
- 0-24 órás e-mailes hibabejelentési lehetőség
-
Felhasználóként 2 eszköz használata
ZenZone Strategic
6.990 Ft+áfa/fő/hó
Komplex online wellbeing megoldás teljeskörű hozzáféréssel és rendszeres egyedi tartalom-gyártással*
- Korlátlan hozzáférés minden anyaghoz
- Egyedi videó kurzusok meglévő anyagainkból cége igényeire szabva (4 db/év)
- Évi 10 db 3-5 perces egyedi videó maximum 2 témakörben kizárólagos hozzáféréssel
- Évi 2 db egyedi ebook kizárólagos hozzáféréssel (maximum 15 oldalban)**
- Havi és negyedéves részletes portál jelentés (ESG beszámolónak megfelelő)
- Online support hétköznap 9-17 között
- 0-24 órás e-mailes hibabejelentési lehetőség
- Felhasználóként 2 eszköz használata
ZenZone DeLuxe
8.790 Ft+áfa/hó/fő
Komplex wellbeing megoldás teljeskörű hozzáféréssel, egyedi extra tartalom-gyártással, vezetői műszerfal hozzáféréssel*
- Korlátlan hozzáférés minden anyaghoz
- Egyedi videó kurzusok meglévő anyagainkból cége igényeire szabva (8 db/év)
- Évi 20 db 3-5 perces egyedi videó/ podcast maximum 4 témakörben, kizárólagos hozzáféréssel
- Évi 4 db egyedi ebook, kizárólagos hozzáféréssel (maximum 15 oldalban)**
- Vezetői dashboard hozzáférés
- Havi, negyedéves és éves részletes portál jelentés (ESG beszámolónak megfelelő)
- Online support hétköznap 9-17 között
- 0-24 órás e-mailes hibabejelentési lehetőség
- Felhasználóként 2 eszköz használata
* Minimum 50 fő, 1 éves előfizetés megrendelése estén, 50 fő alatt egyedi árajánlat
Ismerje meg a ZenZone programot!
Írjon nekünk, és megmutatjuk, hogyan segíthet a ZenZone a munkatársak jóllétének fejlesztésében.
Bízom benne, hogy hamarosan személyesen is találkozunk!
Tekintse meg YouTube csatornánkat, ahol érdekes podcast beszélgetéseket talál és kapcsolódjon hozzánk a LinkedIn-en is!
Ha bármi kérdés felmerül Önben, keressen bizalommal a +36 70 682 5975-ös telefonszámon!