Menu
Rólunk
Csapatunk
Erősségeink
Jövőképünk
Csapatunk
A ZenZone csapatát olyan szakemberek alkotják, akik sok évtizedes tapasztalattal rendelkeznek saját szakterületükön, biztosítva ezzel a program magas színvonalát és hatékonyságát.
Az összetartó csapatmunka és a folyamatos szakmai fejlődés a ZenZone alapértékeit képezi, ami lehetővé teszi számunkra, hogy gyorsan reagáljunk a változó munkahelyi igényekre.
A ZenZone csapata a munkavállalók jólétét helyezi előtérbe, a munkahelyi közösség építése és a pozitív vállalati kultúra kialakítása mellett.
Erősségeink
A ZenZone csapatának minden tagja napi gyakorlója annak a well-being tudásanyagnak amit képvisel.A rendszeres testedzés, meditáció, relaxáció, stresszkezelés és az önrelfektív, tudatos életmód az, ami életre hívta programunkat. Hisszük, hogy saját életünk hajójának kormányosai mi vagyunk.
A rendszeres mentális tréning, a fizikai gyakorlatok beillesztése mindennapi életünkbe, valamint a munka és magánélet egyensúlya tesz minket sikeressé abban amit csinálunk, legyen szó munkáról, baráti, emberi vagy üzleti kapcsololatokról.
Ez a hozzáállás, napi gyakorlat és filozófia hívta életre a ZenZone well-being programot.
Csapatunk erősségei:
- Tapasztalat és professzionális szakmai háttér
- Innováció és kreativitás
- Emberközpontúság
- Tiszta kommunikáció
- Adaptivitás
- Csapatmunka
- Empátia és tisztelet
Jövőképünk
A ZenZone Program megalkotóinak törekvése az, hogy a lehető legtöbb ember számára bemutassa és hozzáférhetővé tegye azokat a módszereket és gyakorlatokat, amelyekkel az életüket boldogabbá és teljesebbé tehetik. Ez a vízió magában foglalja az alábbi kulcselemeket:
Széleskörű, globális elérés: A digitális technológia és az online platformok segítségével a határok lebontása és a legtávolabbi régiókba való eljutás.
Egész Életre Szóló Tanulás: A ZenZone csapata hisz abban, hogy a well-being nem egy rövid távú projekt, hanem egy életen át tartó utazás. Ezt tükrözi a kínált programok sokfélesége, amelyek a személyes fejlődés különböző aspektusaira összpontosítanak – a mentális és érzelmi jóléttől kezdve a fizikai egészségen át az emberi kvalitások fejlesztéséig.
Közösségépítés: A jövőkép magában foglalja egy olyan globális közösség kiépítését is, ahol az emberek megoszthatják tapasztalataikat, támogathatják egymást és együtt növekedhetnek. A ZenZone platformja ilyen módon nem csak egy szolgáltatás, hanem egy összekötő erő is, ami ösztönzi a pozitív változásokat az egyének életében.
Tudatosság és Fenntarthatóság: A jövőkép része, hogy inspirálja az embereket és a közösségeket arra, hogy változtassanak szokásaikon és hozzájáruljanak egy egészségesebb, fenntarthatóbb világhoz.
A ZenZone csapata
Zámbó Márta
komplex coach, tréner, kommunikációs specialista
ügyvezető
Kommunikációs szakemberként több mint tizenöt éven át a versenyszférában dolgozott vezetőként, személyi tanácsadóként. A gazdasági szektorban eltöltött sokéves szervezeti tapasztalat fordította az egyén belső kommunikációs folyamatainak, lelki megéléseinek megértése, sőt feltérképezésének igénye felé.
Számos módszert, alternatív megközelítést megtanult és kipróbált az egyén testi-lelki jól-létének, önazonosságának kiteljesítése érdekében. Jelenleg coachként és változás mentorként egyéni és csoportos foglalkozásokat vezet a kommunikáció, az önismeret az önmegvalósítás a kiteljesedés területén.
A Főként Nőként műhely megalapítója számos női spirituális és önismereti program fejlesztője és működtetője. Szemléletében fontos szerephez jut a kreativitás, a játék, a játszva tanulás eszméje, a belső harmónia és a saját élményű spiritualitás kifejezése.
Szokács Andrea
online marketing tanácsadó, közgazdász MSc,
ügyvezető
Érdeklődés estén hívjon: +36 70 682 5975
Több évtizede dolgozik az üzleti szférában, munkásságát rendezvények értékesítési vezetőjeként kezdte, 700-800 fős rendezvényekért is felelt. A BGF idegenforgalmi szaka után a Pécsi Tudományegyetemen folytatta tanulmányait ahol marketing-közgazdász MSc diplomát is szerzett. 2000-ben, az elsők között alapította meg saját online reklámügynökségét, amely főként multinacionális vállalatoknak dolgozott. Cége 2008-ban FMCG kategóriában Golden Dove díjat kapott. Évek óta online marketing stratégiai tanácsadóként segít kis-, és közepes vállalkozásoknak. Szívesen oktat, több éven át vendégelőadóként a Milford Friedman Egyetem gazdálkodás szakának vendégelőadója volt. Útkeresése igen fiatal korában elkezdődött, végül egy 3 éves, vipassana elvonulással záruló akadémiai képzés elvégzése után kezdte üzleti filozófiájába, ügyfélkezelésébe beépíteni a nice management elemeket.
Fontos számára az élethosszig tartó tanulás, a család a macskái és a szabadidő értékes eltöltése, valamint a munka és magánélet egyensúlya.
Urmai Gabriella
író, újságíró, kreatív vezető
Első hivatása a színészet, pályáját a Veszprémi Petőfi Színház színpadán kezdte. Újságíróként, szerkesztőként, főszerkesztőként közel két évtizedes tapasztalatot tudhat maga mögött. Szépíróként 2017-ben jelent meg Kilépőkártya c. novelláskötete ami Ezüstkönyv lett. 2019-ben a Jelena lányai című noir kisregénye misztikus világba kalauzolta olvasóit.
Az első magyarországi book-moviek megálmodója és létrehozója. Számos film kommunikációs vezetője és sajtófőnöke. Egyéni látásmód, kreativitás, és új nézőpontok bemutatása jellemzik munkáit.
Dombóvári Tamás
fotográfus, gyártásvezető
Escher Károly-díjas és Magyar Sajtófotó díjas fotográfus, fotográfus művész, egyetemi oktató, aki az utazás iránti szenvedélyének köszönhetően a világ számos pontját felfedezte már fényképezőgépe segítségével. Egyetemi tanulmányait Magyarországon és Finnországban folytatta, évekig élt a Közel-Keleten, Spanyolországban és Magyarországra visszaköltözve nemzetközi munkatapasztalatait különböző, a fotográfiával és filmgyártással kapcsolatos területen kamatoztatta.
Megalapította a DT Media-t, amely a vizuális tartalomgyártásra szakosodott, amely a ZenZone tartalomgyártó partnere lett. Tamás magyarországi munkái mellett jelenleg Ománban, Muscatban a University of Technology and Applied Sciences egyetemen fotográfia kurzust is tart.
Tóth Anikó
irodavezető
Szakmai útját turisztikai szakemberként kezdte, dolgozott kisvendéglőtől a luxus étteremig, kistérségi szállodától a prémium kategóriás utazási irodáig, számtalan izgalmas helyen és műfajban. Kipróbálta magát a pályázatok és non-profit szervezetek világában is.
Speciális területe a protokolltudást igénylő rendezvények szervezése és levezénylése. A zene mindig fontos részét képezte életének, tanulmányaiban a fúvósokat erősítette, a szívében az énekeseket. Könnyedén átlátja a rendszereket és folyamatokat, holisztikus szemlélete teszi alkalmassá projektek pontos és alapos levezénylésére. Szenvedélye a Balaton, főleg biciklin körbejárva és a finom borok világa.
Sinka Babett
HR expert
Több mint 7 éve dolgozik HR generalistaként egy magyar kis-középvállalkozásnál. Ezt megelőzően gyakornoki pozíciókban nyert betekintést különböző profilú cégek HR működésébe.
Tanulmányait a Budapesti Corvinus Egyetem vezetés és szervezés mesterszakán végezte, továbbá sikeresen megszerezte a Bérügyintéző és Társadalombiztosítási ügyintéző OKJ képesítését is.
Tudatosan választott pályát, mindig is a HR érdekelte, szeret emberekkel foglalkozni, nagyon élvezi, ha nulláról építhet fel HR folyamatokat, rendszereket és szívesen munkálkodik azon, hogy összehangolja, közös nevezőre hozza a munkáltatói – munkavállalói érdekeket, szempontokat.
Releváns tudással és tapasztalattal rendelkezik HR stratégiaalkotásban, szervezetfejlesztésben, változáskezelésben, toborzás- kiválasztásban, illetve munkaügyi adminisztrációban. Nagy előszeretettel képzi önmagát is, saját bőrén ismerkedik a coaching világ izgalmas területeivel.
Szabadidejében szeret olvasni, zenét hallgatni és közös családi programokat szervezni.
Mihályi Szilvia
Fotós
Több mint tizenöt év multinacionális vállalati létformában szerzett tapasztalatot követően érkezett meg a fotózás világába. Bio mérnökként kezdte szakmai pályafutását, majd a gyógyszeripar területén épített karriert, mint minőségbiztosítási vezető.
Üzleti mentorként sokak számára jelentett példát: tudását, tapasztalatát lelkesen osztotta meg a kollégáival. A Villanások fotó megalapítója. A fotózás olyan varázslatos világot jelent számára ahol egyszerre megélheti a kíváncsiságot, a kreativitást és az emberi kapcsolódást. Portréfotósként az emberek rejtett eleven igazságát kutatja-keresi a fényképezőgépével.
Képzett sommelier, szívügye a borok ismerete és kóstoltatása, állatmentőként és lelkes állatbarátként egy boldog kutya és macska gazdája.
Nagypál Marietta
Vezető sminkes
Marietta már kislány korában is rajongott a szépség és sminktermékek iránt, és ez az érdeklődési kör felnőtt korára is megmaradt.
Jó néhány év külkereskedelmi, marketinges és rendezvényszervezői munkatapasztalat után visszatért ezen szenvedélyéhez.
Új hivatásként a sminkes szakmát választotta: ami kreatív, feltölti és inspirálja, sőt amire hobbijaként is tekinthet. Hiszi, hogy nem véletlenül került erre a pályára: szenvedélyére valódi csatornaként tekint a nőtársai felé.
Célja minél több nőnek önbizalmat adni azáltal, hogy megmutatja nekik a belőlük fakadó szépségüket! Munkái során különös figyelmet fordít arra, hogy ne elfedje, hanem kiemelje vendégei természetes szépségét, ezáltal biztosítva magabiztosabb megjelenést. Elismert oktatóként dolgozik egy sminkiskolában, és magán oktatásokat is tart. Alkalmi, menyasszonyi és kreatív sminkeket készít, fotózásokon, forgatásokon és rendezvényeken dolgozik.
Dolgozzon velünk!
Kérésére egyedi megoldásokkal is szolgálunk. Egy jól működő well-being program önmagáért beszél, ami hitelesen közvetíti azt a gondolatot, hogy a Munkavállaló fontos! Értékes és megbecsülik az adott cégnél.